die mission
Positive Veränderungen anstossen, Prozesse optimieren und Organisationen dabei unterstützen, nachhaltige und innovative Wege zu beschreiten.
Bereit?
wirkungsfelder & portfolio
bodenmann bewegt in den nachfolgenden Bereichen aktiv. In denen kann ich Dich, dein Projekt oder deine Organisation wirkungsvoll unterstützen kann.
Organisationsentwicklung
Mehrwert können wir gemeinsam schaffen, in dem wir;
- eure Organisation und das zugehörige Design weiterdenken
- die Wissensverteilung beschleunigen und optimieren
- Prozesse aufnehmen, weiterentwickeln und flexibilisieren
- eure Organisation bereit machen für die Zukunft, wie auch immer die aussehen mag!
digitale lösungen
Mehrwert heisst in Zahlen ausgedrückt mehr (Gewinn) und weniger (Kosten). Viele Schritte lassen sich vereinfachen, systemgestützt gestalten und schliesslich günstiger ausführen - ohne, dass der Mensch vergessen geht!
Unterstützung kannst du erwarten, wenn;
- du/deine Organisation effizienter werden möchte.
- Prozesse effektiver gestaltet werden sollen.
nachhaltigkeit
Als Gesellschaft müssen wir lernen, wie wir schonender mit den schwindenden natürlichen Ressourcen umgehen.
Mein einziger Wunsch ist es, dass unsere Kinder auf einem Planeten leben können, der des lebenswert ist.
Mehrwert bringen kann ich in dem wir;
- damit auseinandersetzen, welchen Fussabdruck du/deine Organisation hinterlässt
- herausfinden welche Schritte möglich sind, dass dieser Fussabdruck minimiert werden kann
- definieren wir wir mit deinen Partnern, Lieferanten und Kunden in eine Kreislaufwirtschaft gelangen
- eine nachhaltige Kultur entwickeln, in der Mitarbeiter vollumfänglich eingeschlossen sind.
chris, freut mi!
Bewegung ist meine Passion - ganz egal ob im dynamischen Umfeld der Transportlogistik, kletternd im Fels, mit breiten Brettern im Tiefschnee oder mit dem Gleitschirm in der Luft.
Meine Arbeit ist meine Leidenschaft - das war sie schon immer und das soll auch so bleiben. Mir ist es ein grosses Anliegen, dass ich mit "Kunden" ein partnerschaftliches Miteinander pflegen, kann welches auf Vertrauen aufbaut und von einer aktiven, transparenten Kommunikationskultur begleitet wird.